Grâce à l’acompte sur salaire, les employés disposent de la flexibilité voulue pour améliorer leur bien-être et leur sécurité financière.
Face à une dépense inattendue, les employés se retrouvent fréquemment avec comme unique recours les prêts à des taux abusifs. L’acompte sur salaire (ASS) permet désormais aux employés d’accéder à une partie de leur salaire couru avant la date de versement de leur paie, leur offrant la tranquillité d’esprit pour faire face aux dépenses.
des personnes ressentent du stress ou de l’inquiétude financière au moins une fois par an.
des personnes ont indiqué qu’elles utiliseraient une option d’ASS si elle était offerte.
des personnes considéreraient un employeur potentiel plus favorablement si l’ASS faisait partie intégrante de son offre d’emploi.
Consultez ce livre blanc pour découvrir :
- En quoi l’ASS représente-t-il un atout majeur pour les employeurs désireux d’attirer et de fidéliser les employés?
- Pourquoi de nombreuses organisations de premier plan offrent-elles l’ASS à leurs employés?
- Comment UKG WalletMC permet aux employés d’accéder facilement à leur paie au moyen de l’application mobile?
- Comment les entreprises peuvent-elles mettre en place UKG Wallet sans frais pour elles et sans que leurs employés aient à payer d’intérêts?
Les employés qui ont des soucis financiers risquent de se désinvestir et de perdre leur concentration au travail, ce qui peut affecter leur rendement. L’acompte sur salaire permet aux employés de mieux gérer leurs finances d’une paie à l’autre et les soutient dans leur démarche d’amélioration de leur bien-être financier.