Des renseignements sur votre main-d’œuvre pour vous aider à atteindre vos objectifs
La planification stratégique de votre main-d'œuvre permet de combler l'écart entre votre situation actuelle et vos objectifs. Elle donne à vos équipes la clarté nécessaire pour agir rapidement et la confiance pour se préparer à l'avenir.
Que ce soit pour les pics saisonniers, les changements au niveau du personnel ou la croissance de l’entreprise, la planification est plus facile lorsque vos décisions sont guidées par des données et des renseignements disponibles en temps réel. Notre logiciel de planification rassemble finance, opérations et ressources humaines, facilitant ainsi la gestion du budget, des capacités et des besoins en compétences.
Et à chaque étape, l’IA vous facilite la tâche. Elle génère des prévisions, des tests de scénarios et des recommandations fondées sur les données. Vous réduisez ainsi les approximations et découvrez des possibilités insoupçonnées. Ceci permet d’appliquer une stratégie évolutive, avec des outils qui donnent vie à votre planification.
Logiciel de planification de la main-d'œuvre en action
Établissement du budget de la charge de travail
Concevez un modèle de main-d'œuvre à partir de votre volume de ventes, de votre affluence de clients ou de vos tendances saisonnières. La compréhension de ces facteurs de la demande vous permet de planifier plus précisément, évitant ainsi les situations de sureffectif ou de sous-effectif. Notre logiciel vous aide à :
- Affecter le nombre d’employés adéquat en vous appuyant sur des données personnalisées, comme celles des ventes ou de l’affluence, correspondant aux besoins de votre entreprise
- Calculer les coûts de la main-d'œuvre en appliquant des règles simples fondées sur votre budget et vos données commerciales
- Ajuster vos besoins en effectifs d’après votre budget
Planification des capacités
Prévoyez vos besoins en personnel et découvrez les lacunes éventuelles en compétences de vos équipes avant qu'elles n’aient une incidence sur le rendement.
Nos outils de planification des capacités vous permettent de :
- Anticiper les éventuels problèmes de capacités à venir en visualisant la dotation du personnel à long terme
- Obtenir la meilleure combinaison d’employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers
- Renforcer l’autonomie des responsables grâce à des recommandations générées par l'IA
Modélisation de scénarios
Imaginez l’incidence de tout changement potentiel en termes de personnel, de budget ou de stratégie d'entreprise, puis testez une série de réponses.
Ceci vous permet de :
- Préparer une défense solide contre les problèmes futurs
- Découvrir ce qui est réalisable en testant et en comparant des stratégies d'entreprise et leurs résultats en quelques minutes
- Partager, revoir et publier les résultats avec une visibilité complète
Analytique de la main-d'œuvre et création de rapports
Tirez parti des données sur votre main-d’œuvre en définissant des objectifs dans nos tableaux de bord faciles à configurer. Vous recueillerez des données pertinentes et pourrez les exploiter. En effet, l’analytique vous permettra de :
- Surveiller les IRC par équipe, par service ou par période
- Examiner les indicateurs en détail au moyen de filtres et de hiérarchies
- Combiner les informations avec des jeux de données supplémentaires pour créer des rapports complets en tenant compte du contexte
Alignement transversal
Rassemblez les ressources humaines, la finance et les opérations dans un système unique pour planifier plus efficacement et prendre des décisions plus avisées. Notre logiciel vous permet de :
- Maintenir tout le monde informé en éliminant les cloisonnements et les problèmes de contrôle des versions
- Augmenter la précision et la rapidité de la planification
- Renforcer la responsabilisation en donnant aux acteurs clés l’accès à votre source unique d’informations
Une assistance en laquelle vous avez confiance. Une expertise sur laquelle vous pouvez compter.
Un soutien fiable assuré par des personnes qui comprennent votre entreprise.
Fiabilité reconnue par les chefs de file du secteur d’activité
Mieux comprendre vos employés grâce aux données
Les résultats que nous avons constatés avec UKG sont remarquables. Les responsables de magasin peuvent planifier avec précision leurs besoins en personnel et prendre des décisions fondées sur les données, de sorte que nos magasins disposent toujours des bonnes personnes avec les compétences nécessaires au bon endroit. Non seulement cela contribue à maintenir la satisfaction des clients, mais cela garantit également la combinaison optimale d’employés, ce qui améliore leur expérience tout en respectant notre budget.
d’augmentation de l'efficacité dans la dotation en personnel après la saison des fêtes
Commencez votre planification à l'aide de ces ressources
Foire aux questions sur la planification de la main-d'œuvre
Qu’est-ce qu’un logiciel de planification stratégique de la main-d'œuvre?
Le logiciel de planification stratégique de la main-d'œuvre aide les organisations à prévoir leurs besoins en main-d’œuvre, à analyser les futurs écarts d'effectifs et à aligner les plans de gestion des effectifs sur les objectifs de l’entreprise.
Comment UKG utilise-t-elle l'IA dans la planification de la main-d'œuvre?
UKG utilise l'IA pour faciliter les prévisions en personnel, les tests de scénarios et les recommandations. L'IA aide les responsables et les planificateurs à modéliser les résultats plus rapidement et à agir avec assurance.
UKG peut-elle prendre en charge la planification à court terme et à long terme?
Oui. UKG prend en charge la planification d'horaires et les prévisions à court terme, ainsi que la planification des capacités, la modélisation de scénarios et l'établissement du budget de la main-d'œuvre à long terme, le tout dans un seul écosystème.
Qui utilise les outils de planification de la main-d'œuvre?
Les ressources humaines, les opérations, la finance et les responsables de première ligne utilisent tous des outils de planification de la main-d'œuvre. Notre logiciel aide les équipes à se mettre d'accord sur des stratégies et à agir d’après les données partagées.
Quels sont les types d'entreprises qui peuvent tirer parti de la planification de la main-d'œuvre d’UKG?
UKG accompagne les entreprises de toutes tailles, depuis les détaillants et fabricants disposant de plusieurs sites jusqu’aux entreprises multinationales, en offrant des outils de planification extensibles répondant à des besoins complexes.
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