Transformez votre main-d’œuvre du commerce de détail à l’aide d’une suite logicielle de GCH complète
La suite logicielle complète de la solution de GCH d’UKG simplifie la gestion des effectifs, la gestion de la paie et les processus de gestion des talents pour les détaillants, de manière à assurer la conformité et à améliorer la productivité. Optimisez la dotation, réduisez le fardeau des tâches administratives et améliorez la satisfaction des employés grâce à une plateforme optimisée par l’IA unifiée qui permet aux organisations de créer un excellent environnement de travail et de mieux servir leurs clients.
Simplifiez la planification des horaires et réduisez le taux de roulement grâce à nos outils de gestion des effectifs intuitifs
Assurez facilement la conformité du travail, de la paie et des impôts
Renforcez la satisfaction et la productivité des employés grâce à nos solutions complètes de GCH
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Foire aux questions
Quels sont les avantages de l’utilisation des solutions UKG pour la gestion des effectifs dans le commerce de détail, et comment aident-elles à effectuer la planification des horaires et à réduire le taux de roulement du personnel?
Les solutions UKG rationalisent la gestion des ressources humaines et des effectifs, améliorent l’efficacité opérationnelle et encouragent une culture d’entreprise où les responsables et les employés sont engagés. Des outils comme UKG Pro permettent aux responsables du commerce de détail de créer des horaires efficaces qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en tenant compte des préférences des employés. Cela se traduit par une plus grande satisfaction au travail et des taux de roulement plus faibles. Vous pouvez exploiter les données et l’analytique en temps réel pour prendre des décisions éclairées qui permettent d’optimiser les coûts de main-d’œuvre et d’améliorer l’efficacité opérationnelle, tout en vous assurant que votre magasin dispose toujours du personnel approprié. Cela permet non seulement d’améliorer l’expérience d’achat de vos clients, mais aussi de stimuler la croissance des ventes.
Comment les entreprises de vente au détail peuvent-elles assurer la conformité avec les lois du travail à l’aide des solutions UKG, et quelle incidence cela a-t-il sur l’efficacité opérationnelle?
Les outils de gestion de la conformité d’UKG aident les entreprises de commerce de détail à se tenir à jour concernant les diverses lois et réglementations du travail, réduisant ainsi le risque d’amendes coûteuses et de problèmes juridiques. Les alertes automatisées et les fonctionnalités de génération de rapports permettent d’assurer la conformité de votre entreprise de commerce de détail, de sorte que vous pouvez avoir l’esprit tranquille et vous concentrer sur l’excellence du service à la clientèle. Des solutions telles que UKG Pro procurent des pistes de vérification détaillées et des règles de paie préconfigurées pour assurer la conformité. Lorsque vous assurez la conformité sans effort, vous pouvez améliorer l’efficacité opérationnelle globale et vous concentrer sur des initiatives stratégiques qui conduisent au succès de l’entreprise.
Comment les solutions UKG soutiennent-elles les prévisions à long terme et la planification du personnel dans le commerce de détail?
Les solutions UKG procurent aux utilisateurs des outils avancés pour la gestion des effectifs stratégique et la planification d’horaires à long terme, aidant ainsi les entreprises de commerce de détail à anticiper les besoins en personnel futurs et à aligner les ressources humaines sur les objectifs opérationnels. À l’aide de la solution UKG Strategic Workforce Planning, vous pouvez tirer parti de l’analytique prédictive pour prévoir la demande et planifier les horaires des employés en conséquence. Vous pouvez ainsi affecter au bon moment le nombre d’employés approprié en vous assurant qu’ils possèdent les compétences nécessaires, de manière à réduire ainsi les problèmes d’insuffisance ou de surplus de personnel. La planification permet aux entreprises de commerce de détail de s’adapter efficacement aux fluctuations du marché, d’optimiser les coûts de main-d’œuvre et d’améliorer l’efficacité opérationnelle globale.
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