La rétroaction alimente l’information. L’information favorise le changement.
Les lieux de travail exceptionnels sont bâtis sur la confiance. Le grand mérite de la confiance? Elle se développe lorsque les dirigeants écoutent, agissent et dirigent avec transparence. C'est à ce moment-là que le véritable changement culturel a lieu.
La plateforme Great Place To Work® d’UKG vous aide à comprendre comment, où et pourquoi la confiance existe au sein de votre organisation.
Tout commence par le sondage Trust Index™. Reconnu à l'échelle mondiale, il fournit des donées précieuses. Ensuite :
- Découvrez facilement les tendances significatives
- Profitez d'analyses comparatives pour évaluer votre position
- Déterminez les priorités de vos employés grâce à des informations guidées par l'IA
La solution de gestion du capital humain (GCH) d’UKG met à votre disposition les outils nécessaires pour exploiter les informations intelligentes générées par la plateforme Great Place To Work. Elle relie ces informations aux programmes, aux flux de travail et aux expériences qui valorisent votre main-d’œuvre et améliorent les résultats.
Le véritable objectif n'est pas seulement d'obtenir un insigne ou d’améliorer votre classement, c'est de créer un lieu de travail exceptionnel. Un environnement où chacun se sent soutenu et où l’entreprise opère avec détermination.
Des solutions conçues pour créer des lieux de travail exceptionnels
Sondage Trust Index™ de Great Place To Work
Collectez des rétroactions sincères au moyen d’un sondage sur l'expérience employé, validé à l'échelle mondiale, et conçu pour évaluer la confiance, l'équité, la fierté et le niveau de connexion. Ce sondage vous permet de :
- Comparer vos résultats à ceux d'autres employeurs de votre secteur pour comprendre votre position concurrentielle
- Favoriser la mobilisation en suivant les progrès au fil du temps et par groupe
- Personnaliser vos questions d’après les objectifs de votre organisation
- Comparer les résultats des différentes catégories démographiques et des équipes
Informations sur la culture révélées par l'IA
Utilisez l'IA pour découvrir des tendances cachées dans les rétroactions ouvertes. Vous découvrirez des habitudes que vous n'auriez peut-être pas détectées autrement. Vous pourrez ainsi :
- Repérer les thèmes exprimés par les employés
- Étayer des stratégies de personnel à long terme avec des données contextuelles
- Détecter les lacunes dans la confiance, la communication ou l'expérience de leadership
- Transformer les commentaires narratifs en informations claires et compréhensibles
Incidence sur les affaires et rendement du capital investi
Mesurez le lien évident entre une culture de confiance et le rendement de l’organisation. La preuve?
- Les organisations qui adoptent le modèle Great Place To Work voient le rendement de leurs actions dépasser de 19 % celui du marché en général
- Les employés sont 38 % plus susceptibles de prévoir de rester à long terme
- Les employés sont plus enclins à se dépasser et à s'adapter rapidement au changement
- Les employés sont 87 % plus susceptibles de déclarer offrir un excellent service à la clientèle
Accompagnement et plans d'actions
Découvrez les atouts, les compétences, et les possibilités qui distinguent votre équipe. Notre plateforme vous aidera à élaborer un plan pour une amélioration durable.
- Définissez les principaux axes d'intervention et les possibilités de développement du leadership en vous appuyant sur des informations issues de l'IA
- Améliorez le rendement de votre équipe en transformant les rétroactions et les données en plans d'action
- Prenez des décisions réfléchies et fondées sur les données, en reliant les résultats des sondages aux objectifs généraux de l’entreprise
Certification et marque employeur
La reconnaissance de votre lieu de travail vous accorde un avantage concurrentiel. Distinguez-vous sur le marché des talents avec notre certification de confiance :
- Une certification qui attire les meilleurs talents et alimente votre bassin de talents
- Obtenez la Great Place To Work Certification™
- Amplifiez votre visibilité grâce aux listes Best Workplaces™
- Améliorez votre marque employeur grâce à une reconnaissance fondée sur des données
Une assistance en laquelle vous avez confiance. Une expertise sur laquelle vous pouvez compter.
Un soutien fiable assuré par des personnes qui comprennent votre entreprise.
Fiabilité reconnue par les chefs de file du secteur d’activité
Mieux comprendre vos employés grâce aux données
Nous sommes très fiers de notre marque et nous pensons que, si vous souhaitez évoluer, vous devez disposer de technologies et d'un partenaire capables d'évoluer avec vous. UKG est ce partenaire qui nous a aidés à maintenir nos employés informés et mobilisés, ce qui a stimulé la croissance de notre entreprise.
Ressources connexes
Développez une stratégie pour instaurer une culture de confiance et d’appartenance centrée sur les personnes et comprenez comment cela profite à vos employés et à votre entreprise.
Foire aux questions sur la plateforme Great Place To Work d’UKG
En quoi la plateforme UKG Great Place To Work® est-elle unique?
C’est la seule solution qui combine des décennies de recherche de Great Place To Work avec les données de votre organisation sur sa main-d’œuvre et ses talents. De plus, elle offre l’analytique assistée par l'IA d’UKG, grâce à laquelle vous bénéficiez d’informations opportunes et exploitables pour bâtir une culture inclusive et fondée sur la confiance.
Comment transformer les rétroactions des employés en informations sur l’organisation?
La solution combine les rétroactions de vos employés issues des sondages Trust Index™ avec vos indicateurs de RH et opérationnels, notamment la fidélisation et le taux de roulement, pour évaluer ce qui fonctionne, découvrir les améliorations possibles et déterminer l’incidence sur vos résultats d’affaires.
Quel rôle jouent les analyses comparatives et l’IA?
Vous aurez accès à des analyses comparatives issues de plus de 20 millions de réponses d’employés et de pairs comparables de votre secteur. Grâce à l'IA intégrée à notre plateforme, vous pourrez visualiser les tendances, repérer les écarts et découvrir des possibilités pour vous aider à établir vos priorités et à agir rapidement.
À quels types de résultats les organisations peuvent-elles s’attendre?
Les cultures à haut niveau de confiance constatent généralement une amélioration de la fidélisation, de la mobilisation, de l'innovation et de la satisfaction client, ainsi qu'un renforcement de la marque employeur.
Quels secteurs ou tailles d'organisation peuvent retirer le plus de cette solution?
La plateforme UKG Great Place To Work s’adapte à vos besoins, que vous œuvriez dans le secteur de la santé, de la fabrication industrielle, du commerce de détail ou de la technologie, et que votre main-d’œuvre compte 500 ou 50 000 employés.
Vous souhaitez créer un lieu de travail exceptionnel?
La plateforme Great Place To Work d’UKG vous aide à mettre en pratique la compréhension de votre main-d’œuvre. Grâce à la plus grande collection au monde de données sur la main-d’œuvre et à une IA centrée sur les personnes, vous apprendrez comment créer une organisation efficace, appréciée de tous, où règne la confiance. N'est-ce pas là l'essence même de l’excellence?