Simplifiez la conformité et donnez les moyens d’agir à vos employés

Le fait de réunir les solutions de GCH et de gestion des effectifs permet aux institutions financières de travailler plus intelligemment tout au long du parcours des employés, depuis l’embauche et l’intégration, jusqu’à la planification des horaires, la paie et la gestion du rendement. L’automatisation des processus manuels et la centralisation des données permettent de réduire la charge administrative et de créer de l’espace pour le travail dont la valeur importe davantage. Les analyses en temps réel aident les dirigeants à prendre plus rapidement des décisions éclairées, tandis que les systèmes rationalisés améliorent l’exactitude des données et garantissent la conformité. Ce type d’intégration constitue la base de la transformation numérique qui aide votre organisation à s’adapter rapidement, à fonctionner de manière plus stratégique et à rester compétitive dans un secteur d’activité qui évolue rapidement.

La conformité et la gestion des risques sont essentielles dans le secteur des services financiers. Le logiciel de GCH d’UKG offre des outils permettant de suivre les heures des employés, de gérer les horaires et d’assurer le respect des lois sur le travail et de la réglementation du secteur. Ces capacités aident les banques, les coopératives d’épargne et de crédit et d’autres institutions financières à réduire au minimum le risque de non-conformité, à éviter l’imposition d’amendes coûteuses et à protéger l’intégrité opérationnelle. Grâce à une visibilité en temps réel sur l’activité et la productivité des employés, les leaders peuvent prendre plus rapidement des décisions plus éclairées et allouer les ressources de manière plus efficace. Lorsqu’elle utilise ces outils, votre organisation peut anticiper l’évolution de la réglementation tout en assurant la fluidité du déroulement des opérations quotidiennes.

Pour demeurer concurrentiel dans le secteur des services financiers, il est essentiel d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Les solutions de gestion du capital humain d’UKG aident à simplifier et à accélérer l’embauche grâce à l’automatisation des tâches telles que l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues — afin que vous puissiez trouver les bonnes personnes plus rapidement. Une fois l’embauche effectuée, nos outils soutiennent une intégration personnalisée, un développement continu et une gestion du rendement qui reconnaissent les contributions des employés et stimulent leur engagement.

La gestion de la paie dans le secteur des services financiers implique une complexité qui va de l’assurance de l’exactitude et de la conformité au soutien d’une main-d’œuvre dispersée et toujours plus importante. Les solutions de paie d’UKG permettent de surmonter ces défis parce qu’elles se concentrent sur ce qui compte le plus :

• Efficacité et exactitude : Le calcul manuel de la paie est une activité chronophage et source d’erreurs. Notre logiciel de paie automatise les calculs, réduisant le risque d’erreurs pour garantir des chèques de paie exacts.
• Conformité à la réglementation : Notre logiciel de paie vous aide à respecter les lois du travail, la réglementation fiscale et les obligations de déclaration, au pays comme à l’étranger. Cela vous aide à éviter les erreurs coûteuses et l’imposition d’amendes.
• Satisfaction des employés : Les fonctionnalités telles que le dépôt direct et les portails en libre-service permettent aux employés d’accéder facilement à leurs informations de paie, renforçant ainsi leur satisfaction globale.
• Tenue de dossiers et rapports : Maintenez des dossiers détaillés pour les vérifications, les déclarations fiscales et les données historiques. Générez des rapports facilement, y compris des résumés des salaires, des impôts et des avantages sociaux.
• Intégration avec les systèmes de GRH : Nos solutions de paie s’intègrent harmonieusement avec d’autres outils de gestion des RH, tels que les systèmes de suivi des heures, d’administration des avantages sociaux et de gestion des présences.
• Extensibilité : Au fur et à mesure de la croissance de votre établissement de services financiers, la gestion de la paie devient plus complexe. Notre logiciel s’adapte à vos besoins, permettant d’ajouter des employés et de tenir compte de la complexité accrue.
• Sécurité et protection des données : Notre logiciel de paie garantit la sécurité des données, protégeant ainsi les renseignements personnels des employés.

Grâce aux solutions de GCH et de paie d’UKG, votre établissement de services financiers peut gérer la paie efficacement, répondre aux besoins de conformité et favoriser une expérience employé positive — le tout, sur une plateforme sécurisée et unifiée.