Rendement du capital investi avec rentabilisation en moins de 5 mois*
de réduction du temps nécessaire pour l'administration manuelle des ressources humaines et de la paie*
Planification des horaires*
Nous sommes très fiers de notre marque et nous pensons que, si vous souhaitez évoluer, vous devez disposer de technologies et d'un partenaire capables d'évoluer avec vous. UKG est ce partenaire qui nous a aidés à maintenir nos employés informés et mobilisés, ce qui a stimulé la croissance de notre entreprise.
par période de paie économisées lors de l’examen des heures des employés
Une solution flexible pour tous les aspects de la GRH et de la gestion de la paie.
Tout pour gérer votre effectif. Planifiez, programmez, payez et suscitez l’engagement. Le tout de façon centralisée. Grâce à des plans flexibles qui s'adaptent à votre situation courante et à la croissance de votre entreprise, vous aurez toujours ce qu'il vous faut. Et nous sommes là aussi pour vous soutenir et vous guider à chaque étape.
Des millions d’utilisateurs dans le monde entier font confiance à UKG
Entrons dans le vif du sujet. Votre entreprise.
Vous souhaitez améliorer votre productivité? Maintenir votre conformité? Établir la confiance? Nous sommes là pour vous accompagner avec des solutions rentables et un rendement du capital investi immédiat. De plus, vous bénéficiez de ressources expertes et d'un soutien proactif de la part d'une communauté de pairs.
Foire aux questions
Comment une solution de GRH gère-t-elle les heures et les présences pour les petites entreprises?
C'est simple. Notre plateforme tout-en-un simplifie vos tâches. Le suivi des heures, les approbations, les horaires, et bien plus encore. Elle simplifie également la conformité en centralisant toutes les données ayant trait aux politiques nationales, régionales, locales et de l'entreprise. Grâce à notre système polyvalent, vous constaterez une réduction des erreurs et gagnerez un temps considérable. Ainsi, chacun peut se consacrer à ce qu'il fait le mieux : développer votre entreprise.
Quel type de logiciel de gestion des RH et de la paie est le mieux adapté aux petites entreprises?
Il doit fonctionner pour vous, tout simplement. Il s'agit généralement d'une solution unique qui répond à tous vos besoins. Un logiciel capable de gérer les processus de GRH, les avantages sociaux et la paie. Un logiciel qui établit des horaires et fait le suivi des heures. Un logiciel qui évolue selon la croissance de votre entreprise. Même un logiciel qui utilise l’IA pour vous procurer des informations exploitables chaque jour. Et il doit également fonctionner pour vos employés. En leur offrant des options en libre-service, des outils de rétroaction et une expérience personnalisée.
Comment les logiciels de gestion des RH et de la paie peuvent-ils aider ma petite entreprise à respecter les exigences de la conformité?
De combien de temps disposez-vous? Ou plutôt, combien de temps souhaitez-vous récupérer? Des outils automatisés simplifient toutes vos tâches de conformité. Tout, de la gestion des informations sur les employés à la paie en passant par les avantages sociaux. Le logiciel de paie tient compte des règles les plus récentes, afin que les employés soient payés correctement. Il s’adapte également à l'évolution des lois, vous évitant ainsi les pénalités. De plus, le logiciel de gestion des RH fait le suivi des certifications et des formations, en envoyant des rappels pour que tous les documents restent à jour.
*Valeurs de référence issues de Nucleus Research, des études Forrester TEI, des données des clients UKG et de recherches indépendantes sur les PME.
Procurez à votre équipe ce dont elle a besoin. Et donnez-vous un peu de répit.
Vous en faites beaucoup avec une petite équipe. UKG vous offre une plateforme unique pour tout gérer en un seul endroit, avec une assistance centrée sur les personnes. Comme vous.