Forrester a mené la recherche en se basant sur les quatre éléments fondamentaux du TEI : les coûts, les bénéfices, la flexibilité et les risques. Les résultats sont percutants. Forrester a conclu, qu’une organisation composée, selon les clients interrogés, a perçu des avantages de 34,28 million de dollars sur trois ans, un RCI de 169 % avec un délai de récupération de moins de six mois!
« UKG Pro est un système beaucoup plus facile d’emploi pour l’utilisateur final, et il était très important pour nous […] de créer un processus et une interface plus simples pour les utilisateurs par rapport à l’environnement précédent. »
— directeur de la technologie de l’effectif des RH, Bon Secours Mercy Health
De plus, l’étude menée en 2022 par Forrester Consulting a révélé que l’implantation de UKG Pro Workforce Management a réalisé les avantages suivants :
- Économies annuelles sur les tâches de planification des horaires et de comptabilisation du temps pour les responsables.
- Amélioration de visibilité sur les données et de l’optimisation de l’effectif.
- Gains de productivité en arrière-plan pour les équipes de paie et de conformité.
- Économies des coûts de consolidation de la technologie.
- Amélioration de la capacité de répondre aux exigences de conformité.
- Satisfaction accrue des employés.
Téléchargez l’étude pour vous aider à évaluer l’impact potentiel sur votre organisation, grâce à UKG.