Voyez notre solution de sondage conversationnel en action

Lorsqu’il s’agit de créer une culture d’entreprise qui permettra de mobiliser, de motiver et de fidéliser vos ressources humaines, qui sont l’atout le plus important de l’entreprise, la première étape consiste à être à l’écoute des employés. Reposant sur l’approche Life-work Technology™ d’UKG, la solution UKG Employee Voice aide les dirigeants à comprendre la personne dans son ensemble, ses préférences et ses aspirations, au travail et ailleurs. Cette solution de sondage conversationnel analyse les données structurées et non structurées, de manière à permettre aux dirigeants d’accéder à des informations exploitables en temps réel et de prendre les mesures appropriées pour améliorer le parcours vie-travail de tous les employés.

Découvrez comment la solution UKG Employee Voice peut contribuer au développement d’une culture qui favorise l’épanouissement des employés :

• Distribuez des sondages bien conçus et attrayants qui favorisent une rétroaction conversationnelle en cours de route, à la maison ou au bureau.
• Tirez parti du traitement du langage naturel et de l’apprentissage machine pour éliminer les préjugés potentiels et révéler les véritables sentiments et thèmes qui sous-tendent le texte.
• Fournissez des pistes d’amélioration aux dirigeants et chefs d’équipe, celles-ci étant classées selon des mesures clés telles que l’engagement professionnel, la diversité et la nature valorisante du travail, entre autres catégories.
• Faites le point à chaque étape du parcours vie-travail tout en permettant aux employés de conserver l’anonymat afin d’encourager des réponses honnêtes et objectives et de développer un climat de confiance en milieu de travail.