Améliorez l’expérience en succursale tout en optimisant les opérations

Nous comprenons que la main-d’œuvre des banques est dynamique et en constante évolution; qu’il s’agisse des caissiers ou des agents de prêts, tous ont besoin d’outils innovants dotés de fonctionnalités telles que l’IA, le libre-service et une application mobile facile à utiliser. Votre personnel doit pouvoir accéder en temps réel aux dossiers importants tels que la paie, les avantages sociaux, la formation, la planification des horaires et les profils de gestion du temps. La suite de GCH d’UKG répond à tous leurs besoins grâce à des outils de gestion des effectifs modernes et spécialement adaptés au secteur des services bancaires. Notre plateforme offre à votre équipe un système fiable et convivial, qui facilite une adoption en douceur, améliore la satisfaction des employés et soutient le développement en continu.

La tâche d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents commence dès le recrutement et l’intégration, mais nécessite un soutien continu pour renforcer la loyauté et la confiance. La suite de GCH intégrée d’UKG comprend les avantages suivants : 

• Recrutement et intégration : La solution UKG Recruiting permet de créer une expérience d’embauche fluide, tandis que la solution UKG Onboarding permet aux nouveaux employés d’être connectés dès le premier jour grâce aux messages personnalisés et aux outils de travail collaboratifs.
• Croissance des talents et développement professionnel : La solution de gestion des talents d’UKG soutient le développement professionnel grâce à des outils tels que les évaluations collaboratives, la planification de la relève et un marché des talents pour l’apprentissage continu.
• Administration des avantages sociaux : Nos solutions d’inscription aux avantages sociaux simplifient l’adhésion grâce à des outils et à des ressources qui aident les employés à choisir les meilleures options en toute confiance.
• Culture : Le portail UKG Great Place to Work favorise l’engagement grâce à des informations exploitables issues de l’IA, qui permettent aux responsables de stimuler la satisfaction et de renforcer la confiance. 

La suite de GCH d’UKG permet de créer un environnement de travail stimulant qui soutient les employés et qui attire et fidélise les meilleurs talents, favorisant ainsi le succès à long terme.

Les banques font face à des défis uniques en ce qui a trait à la main-d’œuvre, et même de légères erreurs de paie peuvent nuire à la confiance et à l’efficacité opérationnelle. L’utilisation de solutions intégrées de GRH, de gestion de la paie et de gestion des effectifs permet d’assurer que le traitement de la paie s’effectue sans accroc tout en contrôlant le coût de la main-d’œuvre. Voici comment : 

• Amélioration de la rigueur et automatisation des processus : Les erreurs de paie, comme les pointages de consignation des heures manquants, représentent pour les banques un coût moyen de 78 700 $ par année et par tranche de 1 000 employés. L’automatisation des calculs de paie réduit les erreurs humaines, garantit des chèques de paie exacts et remis à temps et renforce la confiance des employés — un facteur clé de fidélisation dans le secteur bancaire.
• Assurer la conformité : Demeurez au fait des changements apportés aux réglementations complexes en matière de travail grâce au suivi automatisé de la conformité. Nos solutions réduisent les risques d’amende, de vérification et de supervision manuelle.
• Exploitation des données en temps réel : Accédez en temps réel aux données sur la dotation en personnel et le coût de la main-d’œuvre pour prendre des décisions éclairées, réduire au minimum les heures supplémentaires et résoudre les inefficacités avant qu’elles ne s’aggravent.
• Amélioration de l’efficacité : La rationalisation du traitement de la paie permet aux équipes des services des RH, de la paie et de l’exploitation de gagner un temps précieux qu’elles peuvent alors consacrer à l’atteinte d’objectifs stratégiques tels que l’amélioration de l’expérience des employés et l’optimisation du rendement des succursales.

Notre suite de GCH permet aux dirigeants du secteur des services bancaires de promouvoir l’excellence opérationnelle et de renforcer la confiance — tout en obtenant des résultats mesurables.