Nous encourageons une culture d'appartenance, de confiance et de responsabilisation en favorisant un environnement inclusif qui célèbre les différences et maximise l'innovation.

Nous croyons fermement qu'il est de notre devoir de faire ce qui est juste pour nos employés, nos clients et la collectivité dans son ensemble en prenant part à des projets philanthropiques dans le monde entier.

Nous investissons dans des initiatives et des programmes qui contribuent à instaurer une culture intentionnelle favorisant la satisfaction des employés, en adéquation avec nos valeurs et nos comportements fondamentaux.

La réussite à long terme et la satisfaction de nos clients nous tiennent à cœur, et nous établissons avec eux des partenariats constructifs qui évoluent en fonction de leurs besoins et de leurs priorités.

Les politiques, les pratiques et les protocoles destinés à protéger et à gérer la collecte, la conservation et l’utilisation des données sensibles et confidentielles et des renseignements personnels.

Dans chacune de nos actions, nous nous efforçons de faire ce qui est juste. Nous voulons nous assurer d'agir comme une entreprise citoyenne vis-à-vis de nos clients, de la collectivité, mais aussi les uns des autres.

Nous nous engageons à appliquer des politiques, des pratiques et des protocoles rigoureux pour protéger notre infrastructure informatique, nos réseaux et nos appareils afin de garantir la sécurité des données des clients et des utilisateurs.