Ces deux dernières années ont été riches en réflexion. Nos horaires, lieux et méthodes de travail ont changé. Les individus cherchent des voies nouvelles, afin d’atteindre leurs objectifs et de se réaliser.
Le faible taux de chômage et la pénurie de talents accentuent les défis pour les employeurs au fil des mois. Il semble que l’équilibre soit en passe de changer : les employés ont plus de pouvoir que jamais et exigent davantage de leurs employeurs.
Dans ce paysage en pleine mutation, les entreprises doivent s’adapter pour survivre.
