10 questions pour un entretien de fidélisation que vous pouvez utiliser dès aujourd’hui

Le paysage actuel de l’acquisition de talents est parfois présenté comme une bataille féroce, mais des recherches ont prouvé récemment que les entreprises gagneraient à se replier sur soi, c’est-à-dire à accorder la même attention et le même soin à la fidélisation des employés qu’au recrutement.

Grâce à la nouvelle technologie d’analyse de sentiment, vous pouvez obtenir des réponses plus détaillées que jamais. Ces données vous guident pour améliorer la fidélisation et aider vos équipes à éviter les départs inattendus. UKG a préparé un guide d’entretien de fidélisation pour que vous puissiez entamer cette discussion avec vos employés, ainsi qu’une brève analyse sur la manière dont ces questions aideront à fidéliser vos employés.

Téléchargez le guide pour découvrir comment il peut vous aider à lutter contre le roulement du personnel.