Le Workforce Institute est un groupe de réflexion qui s’attaque aux problématiques de gestion du capital humain et des effectifs qui concernent aussi bien les salariés appointés que les employés rémunérés à l’heure, en ciblant de façon unique les effectifs de première ligne, pour aider les entreprises à améliorer leur rendement.
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Communiqué de presse
L'équité salariale pour tous
TORONTO, Canada | Une nouvelle étude ayant trait à l'équité salariale sur le continent américain, commanditée par UKG et réalisée par Harvard Business Review Analytic Services, révèle que les organisations réalisent des progrès vers l'égalité salariale entre les hommes, les femmes et les groupes sous-représentés sur le lieu de travail. Cependant, les employeurs et les employés ont des perceptions très différentes de la manière dont ces progrès sont réalisés, et certains obstacles systémiques importants subsistent dans la mise en œuvre d'un changement durable.
Communiqué de presse
Les employés placent haut la barre : la sécurité au travail, une communication transparente et la recherche des contacts sont non négociables, indiquent les sondages de Kronos
LOWELL, Mass. | Un récent sondage de Kronos Incorporated indique que près de 9 employés sur 10 aux É.-U. croient que leur employeur a une « obligation » de les aviser s’ils ont été en contact avec un collègue qui a reçu un résultat positif pour la covid-19.
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