Le Workforce Institute est un groupe de réflexion qui s’attaque aux problématiques de gestion du capital humain et des effectifs qui concernent aussi bien les salariés appointés que les employés rémunérés à l’heure, en ciblant de façon unique les effectifs de première ligne, pour aider les entreprises à améliorer leur rendement.
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Communiqué de presse
UKG accueille les jeunes entreprises ayant une vision commune d’un milieu de travail d’excellence
LOWELL, Massachusetts, et WESTON, Floride | UKG, chef de file des solutions de gestion des RH, de la paie, des temps et de la planification pour tous, lance aujourd’hui la deuxième cohorte de sociétés en démarrage – issues de quatre pays – dans le cadre de son projet maison, international et en croissance rapide d’écosystème et de laboratoire virtuel de jeunes entreprises, UKG Labs.
Communiqué de presse
Vancity responsabilise les employés et génère des résultats opérationnels exceptionnels grâce à UKG Pro et UKG Dimensions
TORONTO, CA | Vancouver City Savings Credit Union (Vancity), la plus grande coopérative de crédit communautaire du Canada et l’un des meilleurs employeurs du pays, améliore l’expérience de ses employés et produit des résultats opérationnels exceptionnels grâce aux solutions d’UKG.
Communiqué de presse
Sécurité physique, sécurité psychologique, stabilité d’emploi : les employés du monde entier expriment leurs inquiétudes concernant la covid-19 au travail aujourd’hui et à l’avenir
Sécurité physique, sécurité psychologique, stabilité d’emploi : les employés du monde entier expriment leurs inquiétudes concernant la covid-19 au travail aujourd’hui et à l’avenir
LOWELL, Mass. | Dans un sondage de grande envergure mené auprès d’employés et de chefs d’entreprises dans 11 pays, The Workforce Institute at UKG (Ultimate Kronos Group) a révélé que seule une fraction des employés (20 %) pense que leur entreprise a répondu à leurs besoins durant les premiers mois de la pandémie. Mais tout n’est pas négatif : un tiers des employés dans le monde (33 %) dit faire davantage confiance à leur employeur maintenant qu’avant la pandémie en raison de la réaction de l’entreprise.
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