UKG, chef de file des solutions de gestion des RH, de la paie, des temps et de la planification pour tous, lance aujourd’hui la deuxième cohorte de sociétés en démarrage – issues de quatre pays – dans le cadre de son projet maison, international et en croissance rapide d’écosystème et de laboratoire virtuel de jeunes entreprises, UKG Labs.
UKG Labs a pour raison d’être d’accélérer l’innovation dans le milieu de travail en repérant et en accompagnant les sociétés en phase de démarrage qui œuvrent à la création de produits au service des gens. Pour constituer sa classe de deuxième année, UKG a sillonné le marché à la recherche de nouvelles technologies qui apportent de la valeur ajoutée aux effectifs de première ligne dans le flux des tâches. Sélectionnées selon un processus de contrôle draconien, les sociétés du portefeuille démontrent un solide engagement à aider les gens à s’épanouir dans leur travail tout en s’assurant que les entreprises clientes réalisent leurs objectifs.
Voici nos nouveaux participants :
- Bites, établie en Israël, qui s’est donné pour mission de doter les organisations des moyens de former et d’intégrer leurs employés de première ligne et de garder un contact étroit avec eux, efficacement et dans l’intérêt de leur réussite commune.
- Denim, établie aux États-Unis, avec ses solutions qui aident les employeurs à élever les performances tout en fidélisant leurs talents et en s’assurant que les employés sans bureau se sentent valorisés, récompensés et écoutés.
- Hop In Technologies, établie au Canada, qui s’emploie à faire tomber les obstacles en matière de transport et de mobilité pour les organisations et leurs employés.
- Mo, établie au Royaume-Uni, qui aide les cadres débordés à garder facilement contact avec leurs employés et à leur offrir une reconnaissance significative.
UKG collabore avec les fondateurs de jeunes entreprises qui cherchent quelque chose de plus personnel qu’un investisseur stratégique bâilleur de capital. Chaque société du portefeuille UKG Labs élabore un plan d’engagement individuel et axé sur les résultats, qui repose sur leurs besoins et leurs intérêts et définit les points de collaboration dans l’ensemble d’UKG.
En collaboration avec UKG, les jeunes entreprises déterminent les domaines de co-apprentissage, de co-création et de co-expérimentation et cernent avec plus de clarté les problèmes précis de leur marché cible sur lesquels UKG dispose d’une expertise utile, afin d’affiner leur stratégie. Réciproquement, en travaillant avec les sociétés Labs, les U Krewers participants se donnent les moyens d’entrer dans de nouveaux domaines et d’acquérir de nouvelles compétences, et rapportent une énergie de jeune entrepreneur à leurs rôles et leurs équipes avec une perspective nouvelle sur les défis des marchés pertinents, afin d’aider les clients d’UKG à créer des milieux de travail enrichissants. Les fondateurs de jeunes entreprises entrent également en contact direct avec les clients d’UKG pour explorer de nouvelles solutions et aider à façonner les technologies émergentes de RH et de GCH.
« Dans tout ce que nous faisons, notre objectif est le même : aider les entreprises à offrir un milieu de travail d’excellence à leurs collaborateurs, » affirme Hugo Sarrazin, chef des produits et de la technologie à UKG. « UKG Labs nous aide à nous rapprocher de cet idéal en bâtissant un écosystème de sociétés technologiques qui partagent notre vision et travaillent à la création de solutions aidant les entreprises à gagner en efficacité tout en offrant soutien et valorisation à leurs collaborateurs. »
Les fondateurs de jeunes entreprises ont terminé leur mandat d’intégration de trois mois et participeront à la conférence UKG Aspire 2023 pour faire découvrir leurs innovations et offrir aux clients d’UKG l’occasion d’explorer leurs solutions.
À propos d’UKG
Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Convaincus que le secret de la réussite réside dans le pouvoir de la culture et de l’appartenance, nous favorisons la création de lieux de travail de qualité et établissons des partenariats à vie avec nos clients pour montrer ce qu’il est possible de faire lorsque les entreprises investissent dans leur personnel. Aujourd’hui, UKG est l’un des leaders mondiaux de la gestion infonuagique du capital humain. Grâce à son approche technologique du parcours vie-travail (Life-work Technology) pour la gestion des ressources humaines, de la paie, des temps et de la planification pour tous, UKG aide plus de 80 000 organisations, dans le monde entier et dans tous les secteurs d’activité, à anticiper les besoins de leurs employés et à s’y adapter au-delà du travail. Pour en savoir plus, visitez fr.ukg.ca.
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