Découvrez comment ces modules complémentaires offrent des fonctionnalités cliniques améliorées qui quantifient l'intensité des charges de travail et permettent leur répartition équitable et sûre, grâce à l'affectation automatisée des patients au personnel, ce qui augmente la satisfaction des patients et des employés.
Découvrez comment nous pouvons vous aider
UKG Clinical Scheduling Extensions, combiné à UKG Advanced Scheduler, peut vous aider à prévoir le volume et à créer des horaires qui tiennent compte des compétences, de l'autorisation d'exercer, de l'expérience et des préférences des employés.
Équilibrez vos besoins en dotation du personnel
Évaluez et validez la charge de travail et les niveaux de dotation en personnel, afin de générer des affectations de patients qui correspondent à la demande de soins et au personnel médical disponible.
Rapport de productivité ciblé
Fournissez aux responsables des renseignements ciblés et des informations essentielles qui peuvent orienter les décisions en matière de dotation en personnel et les aider à maximiser la productivité des quarts.
Prévisions précises
Obtenez les informations dont vous avez besoin pour adapter les ressources en personnel infirmier au flux réel de patients, afin d'améliorer la qualité des soins et d'assurer la prévisibilité des horaires pour vos effectifs.
Fonctionnalités avancées de planification d’horaires
Créez des horaires qui prennent en compte le nombre de patients, l'intensité des besoins de chaque patient et les niveaux de charge de travail avec les compétences, les certifications et les aptitudes des employés.
Mesures en temps réel
Prenez des décisions en temps réel, grâce à des données en temps réel et à l'analyse des besoins en personnel en fonction du volume actuel.
Facilitez votre conformité
Respectez les rapports personnel/patient, les exigences législatives et de divulgation, et tenez des registres vérifiables.
Affectations équitables des patients
Assurez l'intégration avec les dossiers médicaux électroniques (DME) pour automatiser les niveaux de classification des patients, afin de fournir des données actuelles et fiables pour la quantification des charges de travail.
« La dotation en personnel basée sur l'acuité est impérative pour atteindre nos objectifs et nous assurer que nous avons le bon personnel et les effectifs en suffisance pour les différents types de patients. Et nous sommes en mesure d'offrir au personnel infirmier un horaire flexible, tout en nous assurant que nous avons ce qu'il faut pour répondre aux besoins de nos patients. »
Billings Clinic
