La certification Great Place To Work, qui fait désormais partie des solutions UKG®, met en avant ce qui compte pour vos employés, afin que vous puissiez être sûr que chacun d'entre eux vit, chaque jour, une expérience positive au travail.
Great Place to Work
Autorité mondialement reconnue de la culture en milieu de travail
Les organisations et leurs employés s'appuient sur le Trust Model© Great Place To Work® comme norme incontournable pour mettre en place un lieu de travail exceptionnel.
Great Place To Work inc. est l’autorité mondialement reconnue de la culture en milieu de travail
Avec Great Place To Work® qui fait désormais partie de la famille UKG, UKG est le seul fournisseur sur le marché capable de fournir à la fois la technologie dont les organisations ont besoin pour créer un lieu de travail exceptionnel, et la recherche et les idées pour vous aider à bâtir une culture en milieu de travail pour tous.
Modèle éprouvé
Le Trust Model© de Great Place To Work® propose une approche éprouvée qui guide, depuis plusieurs dizaines d'années, la recherche sur la culture en milieu de travail.
Méthodologie et fiabilité
Nous plaçons l'employé au cœur de notre méthodologie et l'utilisons pour alimenter la Trust Index Survey™ à laquelle répondent des millions d'employés chaque année.
Analyses comparatives et informations inégalées
Bénéficiez des données d'analyses comparatives les plus précises du secteur et des pratiques optimales des grandes entreprises du monde entier
Programme national de reconnaissance le plus solide
Posez une seule candidature pour être pris en compte dans plus d'une dizaine de listes désignant les meilleurs lieux de travail
« Nous pensons que l'avenir des logiciels de GCH va au-delà de l'offre de solutions exceptionnelles de gestion des RH, de gestion de la paie et des effectifs qui améliorent l'efficacité du lieu de travail et favorisent la conformité. Le moment est venu, pour les entreprises, de s’attendre à plus de la part de leurs fournisseurs de solutions de GCH, et nous sommes déterminés à prendre l’initiative dans ce domaine. »
Chief Executive Officer | UKG
Stimulez l'engagement et la fierté des employés pour favoriser la rétention
Vos employés représentent votre avantage concurrentiel, mais seulement s'ils vivent une expérience de qualité.
Déterminez les points forts et les possibilités de votre culture
Générez les informations nécessaires pour créer un lieu de travail inclusif, ce qui permet une meilleure collaboration entre les équipes, une innovation accrue et un meilleur rendement financier.
Référence pour les comportements qui favorisent l'inclusion, la confiance et l'innovation
Obtenez les données de référence les plus précises du secteur, et comparez votre culture à celle des Fortune 100 Best Companies to Work For®.
Améliorez votre marque d'employeur
Affichez fièrement votre badge de certification pour être reconnu parmi les marques d'employeur les plus respectées au monde.
50
%
Réduction de 50 % du taux de rotation du personnel dans les 100 meilleures entreprises du classement Fortune.1
45
K
d'économies potentielles sur les coûts de remplacement par employé.2
75
%
des chercheurs d'emploi tiennent compte de la marque d'un employeur avant de postuler.3
Sources
- Claire Hastwell, 8 Ways Great Company Culture Drives Business Success, Great Place To Work, (November 5, 2019), found at https://www.greatplacetowork.com/resources/blog/8-ways-great-company-culture-drives-business-success.
- iGrad Author, The Cost of Replacing an Employee and the Role of Financial Wellness, The Well: A Financial Wellness Blog By the Experts at Enrich, (January 15, 2022), found at https://www.enrich.org/blog/The-true-cost-of-employee-turnover-financial-wellness-enrich.
- LinkedIn Talent Solutions, The Ultimate List of Employer Brand Statistics for Hiring Managers, HR Professionals, and Recruiters, Accessed February 25, 2022, at https://business.linkedin.com/content/dam/business/talent-solutions/global/en_us/c/pdfs/ultimate-list-of-employer-brand-stats.pdf.
