UKG, un fournisseur chef de file de solutions de gestion des RH, de la paie et des effectifs pour tous, a annoncé aujourd'hui avoir reçu de nouvelles distinctions de la part des principaux cabinets d'analystes en GCH en Amérique du Nord et en Europe, notamment NelsonHall, Nucleus Research, Constellation Research et Fosway Group, qui reconnaissent les résultats transformationnels que les employés et les entreprises obtiennent grâce aux solutions de gestion des effectifs d'UKG, intelligentes et spécifiques à chaque secteur d'activité.
« La suite globale de gestion des effectifs d'UKG met l'accent sur la flexibilité, l'autonomie et la finalité pour les employés, tout en offrant aux organisations une solution intelligente qui maximise le travail d'équipe et la productivité afin de créer des cultures de travail où chacun a sa place », explique Hugo Sarrazin, directeur des produits et de la technologie chez UKG. « Cette approche puissante, associée à notre engagement indéfectible envers les solutions spécifiques au secteur d'activité qui soutiennent les employés quel que soit leur cadre de travail, crée de meilleurs résultats pour tous. »
Chef de file global dans l'évaluation NEAT de NelsonHall sur la gestion des effectifs
UKG se positionne comme un chef de file global dans l'évaluation des fournisseurs NEAT de NelsonHall « New World Workforce Management 2022 ». NelsonHall, l'une des principales sociétés d'analyse des services de gestion des processus, reconnaît qu'UKG s'efforce de donner à ses clients les outils nécessaires pour devenir un employeur de choix, y compris l'intelligence artificielle et un éventail de solutions axées sur divers secteurs d’activité.
« Le positionnement d'UKG en tant que chef de file global reflète sa capacité à répondre aux besoins futurs des clients, tout en offrant des avantages immédiats aujourd'hui », déclare DeeAnna Warrington, analyste principale de recherche en pratique des technologies et services de RH chez NelsonHall. « Les organisations ont réagi à une période difficile en investissant davantage dans leur personnel et leur technologie. Le partenariat avec un fournisseur axé sur des solutions améliorées qui tirent parti d'une technologie innovante pour faciliter l'administration locale et mondiale, gérer les évaluations des risques et offrir un travail flexible, tout en donnant la priorité à la mobilisation des employés, sera essentiel pour atteindre les objectifs stratégiques. »
Nucleus Research confirme la position de chef de file d'UKG sur le marché de la gestion des effectifs
Après avoir été désignée chef de file global dans la matrice de valeurs 2022 de Nucleus Research pour les technologies de GCH, UKG est également à nouveau chef de file dans la matrice de valeurs 2022 de Nucleus Research pour la gestion des effectifs. Nucleus Research est un cabinet indépendant de recherche technologique qui s'attache à aider les organisations à élaborer des analyses de rentabilité financièrement ciblées pour l'investissement dans les logiciels.
« UKG continue de mettre à profit sa proposition de valeur unique, en tirant parti d'une riche expertise en matière de gestion des effectifs, tout en restant hyper-concentrée sur l'objectif de l'entreprise, qui est de répondre aux besoins des personnes, quels que soient leur lieu et leur mode de travail », explique Evelyn McMullen, directrice de recherche chez Nucleus Research. « La nouvelle génération de technologies de gestion des effectifs doit être la pierre angulaire de la planification des ressources humaines et de la stratégie opérationnelle pour que les entreprises réussissent à l'avenir. »
Favoriser le changement et la transformation, pour Constellation Research et Fosway Group
Constellation Research, un cabinet de recherche et de conseil en technologie basé dans la Silicon Valley, qui fournit des conseils stratégiques pour accompagner la transformation des entreprises, a récemment annoncé qu'UKG figurait dans la présélection du T3 2022 de Constellation pour les suites de gestion des effectifs. En plus d'afficher des fonctionnalités matures et innovantes pour la gestion des temps et des présences, la planification et les prévisions, ainsi que la planification des horaires, l'empreinte mondiale d'UKG a également dépassé le seuil d'au moins 3 000 clients sur quatre continents ou plus.
S'appuyant sur une force mondiale et internationale, Fosway Group, le principal groupe d'analystes RH d'Europe, a reconnu UKG comme chef de file principal (UKG Ready) et comme challenger stratégique (UKG People Operations) dans la « 9-Grid™ for Cloud HR ». Le rapport reconnaît la capacité d'UKG à répondre aux besoins d'un large éventail d'organisations, en particulier les structures complexes et d'envergure mondiale, avec une suite d'opérations de gestion des ressources humaines, comprenant la gestion des effectifs et la prestation de services RH.
« Nous sommes devenus le chef de file mondial de la gestion des effectifs parce que nous nous engageons fermement à aider nos clients à relever leurs défis les plus complexes, quel que soit leur secteur d'activité, tout en maintenant les personnes au centre des opérations », conclut Chris Todd, PDG d'UKG. « Nous nous concentrons sans relâche sur nos clients et leurs besoins. C'est la raison pour laquelle UKG reste l'un des fournisseurs de suites de GCH et de gestion des effectifs les plus récompensés au niveau mondial. »
À propos d’UKG
Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Convaincus que le pouvoir de la culture et de l'appartenance est le secret de la réussite, nous nous faisons les champions des lieux de travail de qualité et établissons des partenariats durables avec nos clients pour montrer ce qu'il est possible de faire lorsque les entreprises investissent dans leur personnel. Suite à une fusion historique qui a donné naissance à l'un des chefs de file mondiaux de la gestion du capital humain infonuagique, notre approche Life-work Technology pour les solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des effectifs pour tous aide plus de 70 000 organisations dans le monde entier, dans tous les secteurs, à anticiper et à s'adapter aux besoins de leurs employés au-delà du travail. Pour en savoir plus, visitez le site fr.ukg.ca.
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