UKG annonce ses résultats financiers pour le premier trimestre de l’exercice 2022 : La croissance liée aux revenus d’abonnements se poursuit

7 mars, 2022, TORONTO, CA.

UKG, un fournisseur chef de file mondial dans le domaine des solutions et des services de gestion du capital humain (GCH), de traitement de la paie, de prestation de services de GRH et de gestion des effectifs, a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l’exercice 2022, clos le 31 décembre 2021.

Le chiffre d’affaires total du trimestre a augmenté pour atteindre 872 millions de dollars, le chiffre d’affaires des abonnements hors flottant ayant augmenté de 15 % par rapport à l’année précédente.1 Le bénéfice avant intérêts, impôts et amortissement (BAIIA) s’est élevé à 200 millions de dollars.

« Notre activité diversifiée a atteint et dépassé bon nombre de nos objectifs financiers au cours d’un trimestre sans précédent, ce qui nous a permis de terminer le trimestre avec un niveau de réservations extrêmement solide », a déclaré Chris Todd, président d’UKG. « Nous avons réalisé le plan du trimestre en ce qui concerne les réservations et les revenus annuels récurrents sous contrat. Notre tendance en matière de revenus d’abonnements, la source de revenus la plus importante et ayant enregistré la croissance la plus rapide d’UKG, est en forte hausse depuis six trimestres grâce à l’impulsion donnée par UKG Pro et UKG Dimensions. Je crois fermement que la force de notre entreprise repose sur le dévouement continu des employés d’UKG dans le monde entier et sur les partenariats que nous entretenons avec nos formidables clients. »

Faits saillants des activités de l’entreprise

  • Dans le monde entier, de nouveaux clients et des clients de longue date ont passé des commandes pour les solutions UKG de gestion du capital humain, de traitement de la paie, de gestion des talents, de gestion des effectifs, de planification des horaires et de prestation de services de GRH, notamment :
    • le plus grand groupe médical intégré à but non lucratif au monde, qui compte 73 000 employés;
    • un fournisseur de services de gestion des installations et d’entretien des bâtiments, qui compte 24 000 employés, au service d’organisations dans l’ensemble des États-Unis et du Canada;
    • un détaillant de lingerie, de vêtements et de produits de beauté qui compte une équipe mondiale de 30 000 associés;
    • un fournisseur national de services d’entretien, de dotation en personnel et de sécurité basé aux États-Unis et comptant plus de 10 000 employés;
    • un chef de file mondial de la réfrigération commerciale, qui se consacre à la conception, au développement et à la fabrication d’équipements de réfrigération, et l’un des plus grands fabricants de biens de consommation emballés au Mexique;
    • un chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la mise à disposition d’installations pour les industries de haute technologie, basé en Allemagne et comptant plus de 5 000 employés dans 20 pays;
    • une société britannique de services d’ingénierie dans les domaines de l’aérospatiale, de la défense et du nucléaire, qui emploie 36 000 employés;
    • le plus grand service de livraison de colis en Europe, avec 97 000 experts en livraison et un réseau de plus de 58 000 points de collecte; et
    • un groupe irlandais de nutrition mondiale présent dans 32 pays.
  • UKG a décerné, à 13 clients méritants, différents prix de l’innovation pour leur utilisation pionnière des produits UKG de gestion du capital humain et de gestion des effectifs d’UKG, lors des colloques UKG Works et UKG Connections.
  • UKG a reçu des récompenses et des distinctions de la part de sites influents d’évaluation de logiciels, qui sont le résultat direct des évaluations et critiques des utilisateurs. Ces sites incluent, entre autres 
    • G2, qui a classé la solution Pro au premier rang dans son « Enterprise Relationship Index » pour les fonctionnalités essentielles de GRH et de traitement de la paie à l’automne 2021. En plus de la solution Pro, la solution UKG Ready figure dans le « G2 Enterprise Relationship Index » pour les fonctionnalités essentielles de GRH.
    • SoftwareReviews, qui a classé la solution Pro au premier rang de son palmarès 2021 de l’empreinte émotionnelle pour la gestion du capital humain. Les prix concernant l’empreinte émotionnelle (Emotional Footprint Awards) sont décernés pour les produits évalués en fonction de nombreux aspects de la relation fournisseur-client, ainsi que de l’efficacité du produit, afin de créer des impressions globales, précises et impartiales des utilisateurs finaux.
    • TrustRadius, qui a récompensé UKG pour la deuxième année consécutive en lui décernant un prix TrustRadius Tech Cares Award pour l’importance qu’elle accorde à la responsabilité sociale de l’entreprise. Le prix TrustRadius Tech Cares est décerné aux entreprises technologiques qui se distinguent par la durabilité environnementale, une culture d’entreprise positive et de solides programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion, ainsi que par la philanthropie et le bénévolat.
  • La société UKG demeure le seul fournisseur en gestion du capital humain reconnu comme chef de file par tous les principaux analystes du secteur et sites d’évaluation de pairs, avec des distinctions d’analystes au premier trimestre, notamment :
  • Des organisations du monde entier ont dépassé les 15 millions de demandes de congé approuvées dans la solution Dimensions début octobre 2021, et ont plus récemment contribué à approuver la 22 millionième demande de congé, soit une augmentation de plus de 41 % en seulement un trimestre.
  • UKG a amélioré le terminal UKG InTouch DX au moyen de la fonctionnalité UKG TouchFree ID, une option de reconnaissance faciale qui aide les gens à se sentir plus en sécurité, à pointer plus rapidement et à déverrouiller en toute sécurité l’accès à la planification des horaires, aux congés et à d’autres informations sur le lieu de travail au moyen d’une expérience sans contact.
  • Avec l’un des écosystèmes de partenaires les plus importants et les plus collaboratifs qui soient, entièrement axé sur le secteur de la gestion du capital humain, UKG a accueilli près d’une vingtaine de partenaires technologiques supplémentaires qui partagent la vision d’UKG d’une expérience technologique fluide pour les employés sur UKG Marketplace et dont les solutions desservent des marchés clés couvrant l’Amérique du Nord, l’Amérique latine, la région EMOA et la région Asie-Pacifique.
  • Le service UKG Wallet a été lancé en tant que nouvelle plateforme de bien-être financier, conçue pour fournir aux employés un accès immédiat à leur salaire tout en mettant à leur disposition des outils de budgétisation, des ressources éducatives et des conseils financiers.
  • UKG a annoncé l’initiative UKG Close the Gap, un projet mondial d’équité salariale de plusieurs millions de dollars visant à susciter une prise de conscience et une action mondiales pour résoudre les disparités salariales entre les hommes, les femmes et les groupes sous-représentés qui continuent d’avoir un impact significatif sur la main-d’œuvre d’aujourd’hui.
  • La société UKG a reçu plusieurs prix pour sa culture d’entreprise et ses pratiques innovantes en matière de GRH au cours du trimestre, ayant notamment été désignée par Comparably comme l’une des meilleures entreprises pour les femmes et l’une des meilleures entreprises pour la diversité; le Boston Globe a de nouveau désigné UKG comme l’un des meilleurs milieu de travail du Massachusetts, où la société a son siège social, et l’équipe des RH de UKG s’est classée au 7e rang dans le secteur de la technologie et au 24e rang dans le classement inaugural HR 100 : Top Teams in HR de HRO Today.

« En réfléchissant à ces derniers mois, je suis inspiré par les nombreuses personnes qui se sont surpassées pendant cette période difficile », a déclaré Aron Ain, président-directeur général d’UKG. « Nous sommes enthousiasmés par l’avenir. Nous réussissons tous ensemble. »

À propos d’UKG

Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Née d’une fusion ayant créé l’une des plus grandes sociétés infonuagiques au monde, UKG croit que les organisations réussissent lorsqu’elles se concentrent sur leurs employés. Les solutions primées Pro, Dimensions et Ready d’UKG, fournisseur chef de file mondial dans le domaine des logiciels et des services de GCH, de traitement de la paie, de GRH et de gestion des effectifs, aident des dizaines de milliers d’organisations du monde entier, dans tous les secteurs d’activité, à obtenir de meilleurs résultats opérationnels, à améliorer l’efficacité des RH, à simplifier les processus de paie et à faire du travail une expérience améliorée, plus connectée, pour tout le monde. La société UKG compte plus de 13 000 employés dans le monde et est reconnue pour sa culture d’entreprise inclusive. La société a remporté de nombreux prix pour sa culture, ses produits et ses services, et a figuré plusieurs années de suite sur la liste des 100 meilleurs employeurs (100 Best Companies to Work For) de la publication Fortune. Pour en savoir plus, visitez le site UKG.com/fr-CA/

Note de bas de page 1 : Les résultats fiscaux d’UKG sont pro forma comme si les sociétés Kronos Incorporated et Ultimate Software étaient combinées pour toutes les périodes présentées. Les résultats d’Ultimate sont aussi pro forma pour s’aligner sur le calendrier de l’exercice UKG, qui se termine le 30 septembre.Toutes les informations financières contenues dans ce communiqué de presse font appel à des mesures non définies par les PCGR et les montants sont approximatifs. UKG estime que les mesures non définies par les PCGR des résultats financiers fournissent des informations utiles sur certaines tendances financières et commerciales relatives aux résultats d’exploitation d’UKG. Le chiffre d’affaires non défini par les PCGR correspond au chiffre d’affaires selon les PCGR, à l’exclusion de l’effet de la réduction de valeur du chiffre d’affaires différé associé à la comptabilité d’acquisition pour certaines fusions et acquisitions. Le BAIIA correspond au BAIIA selon la définition de la convention de crédit de la société, qui exclut des éléments tels que :(1) les charges de rémunération fondées sur des actions pour les options sur actions et les attributions d’actions conformément à l’ASC 718 et les charges de rémunération liées aux dividendes ordinaires; (2) l’amortissement des immobilisations corporelles; (3) l’amortissement des immobilisations incorporelles; (4) les produits différés liés à l’acquisition et les réductions de valeur des commissions payées d’avance, ainsi que les charges, y compris les coûts consultatifs, juridiques et comptables, les coûts liés aux employés acquis et les coûts d’intégration; et (5) les coûts inhabituels ou les charges ponctuelles. Aux fins du calcul des taux de croissance, les années précédentes ont été retraitées pour tenir compte des acquisitions, des cessions et du regroupement pro forma de Kronos Incorporated et d’Ultimate.

© UKG Inc., 2022. Tous droits réservés. Pour obtenir la liste complète des marques de commerce d’UKG, consultez la page www.ukg.com/fr-CA/marques-deposees. Toutes les autres marques de commerce, s’il y a lieu, appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Toutes les caractéristiques techniques peuvent faire l’objet de modifications sans préavis.

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