Conçues pour les organisations dont les besoins en personnel sont internationaux et propres à leur secteur d’activité, nos solutions de gestion des effectifs dynamiques et centrées sur les personnes stimulent la productivité et améliorent l’expérience de travail pour tous.
Journées de travail simplifiées pour les secteurs d’activité complexes
Répondez aux besoins particuliers de votre main-d’œuvre grâce à des fonctionnalités adaptées à votre secteur d’activité, avec l’appui d’experts qui ont vécu vos circonstances.
Être au fait des événements et des mesures à prendre
Prenez plus rapidement des décisions judicieuses et donnez à vos employés la flexibilité dont ils ont besoin grâce à des recommandations de planification des horaires optimisées par l’IA.
Extensibilité et transparence
Allez au-delà de la gestion des effectifs ordinaire grâce à une plateforme moderne et extensible qui s’intègre de façon transparente à vos systèmes d’entreprise et accélère l’innovation.
Fonctionnalités
Découvrez comment nos outils de gestion des effectifs optimisés par l’IA peuvent vous aider à rationaliser la gestion des heures et des présences, à optimiser la planification des horaires et à créer un lieu de travail propice à l’épanouissement de vos employés.
GESTION DES HEURES ET DES PRÉSENCES
Assurez le suivi des heures, des présences et des activités de vos employés, tout en recueillant des données pour appliquer les règles de travail et de paie, et gérez les exceptions pour une conformité et un contrôle des coûts continus.
PLANIFICATION DES HORAIRES
Bénéficiez d’une visibilité sur l’affectation du personnel afin de garantir la couverture optimale de chaque quart, chaque jour, tout en offrant aux employés une certaine flexibilité dans leurs régimes et leurs horaires de travail.
Analytique
Donnez rapidement aux responsables de première ligne des informations exploitables sur la productivité de leur équipe, au moment même et avec données à l’appui.
Conformité
Gardez une longueur d’avance sur les réglementations gouvernementales et sectorielles, grâce à des informations et à des outils appropriés.
COMMUNICATION ET COLLABORATION
Créez une culture d’appartenance grâce à une solution qui favorise la communication, la connexion et l’écoute des employés.
