Les personnes sont au cœur de tout endroit où il fait bon travailler
Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à répondre aux besoins de la personne afin que vous puissiez créer une culture robuste et axée sur la personne qui élève véritablement le lieu de travail. Cela fait partie de notre approche de la technologie vie-travail Life-work Technology™ visant à soutenir votre entreprise en tant que partenaire à vie pour vous aider à réaliser de grandes choses au travail.
Favorisez une culture sécuritaire pilotée par la direction et axée sur la création d’un milieu de travail caractérisé par l’appartenance et le souci du bien-être des personnes. Nous vous aidons à développer un environnement sécuritaire caractérisé par l’ouverture et le respect — conçu pour encourager la rétroaction fréquente et collaborative, de manière à inspirer vos équipes à donner leur pleine mesure toute l’année.
Se sentir écouté grâce à des expériences personnalisées
Favorisez l’adaptabilité et la résilience organisationnelles qui vous permettront d’adopter la flexibilité et d’améliorer la confiance des employés afin de vous adapter au changement. Nous visons à vous aider à créer une meilleure culture d’entreprise grâce à des solutions qui protègent la voix des employés, leur permettent de se sentir écoutés et sont optimisées par une intelligence artificielle qui révèle les constantes et les possibilités significatives grâce à des analyses plus approfondies.
Envisager la valeur en fonction des possibilités et de la croissance
Établissez une culture de stabilité et d’inclusivité dans votre entreprise grâce à des conseils fournis en temps opportun et à des données révélatrices qui vous permettront de reconnaître le sentiment des employés, d’anticiper leurs besoins et de reconnaître les constantes dans les données recueillies au quotidien. Nous vous guidons dans la prise de décisions axées sur la personne afin d’aider tous les employés à se sentir valorisés par les possibilités et le potentiel de croissance.
Une culture engagée élève les résultats, ce qui se traduit par un rendement optimisé de l’entreprise, des effectifs plus connectés et des employés plus satisfaits. Élevez votre milieu de travail et créez des endroits où il fait bon travailler aux côtés de la société UKG, qui vous aide à reconnaître le caractère unique des personnes qui contribuent à la réussite de votre entreprise.
Développez une image de marque en tant qu’employeur : créez un endroit où il fait bon travailler, où les employés sont satisfaits et productifs. Favorisez l’engagement professionnel et fidélisez vos employés grâce à la possibilité de devenir une entreprise certifiée en tant qu’endroit où il fait bon travailler (Great Place To Work-Certified) — découvrez les forces de votre culture et améliorez l’expérience employé.
Obtenez des informations exploitables et des recommandations qui vous aident à créer d’excellentes expériences en milieu de travail dont les répercussions sont bénéfiques pour les personnes, les collectivités et les résultats opérationnels. Notre réseau comprend des milliers de professionnels des RH qui utilisent nos études, nos articles, nos livres et nos balados et se concentrent sur l’engagement professionnel des employés pour faire évoluer leur milieu de travail.
Lorsque toutes les personnes sont respectées, que toutes les voix sont entendues et que tous les employés disposent du soutien et des ressources nécessaires, c’est alors que les membres de l’entreprise peuvent s’épanouir en tant que professionnels et en tant que personnes. La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont un élément essentiel de nos produits d’entreprise, de nos services et de notre culture afin que vous puissiez en savoir plus sur la création d’un lieu de travail qui reflète ces valeurs.
« Chez UKG, nous nous engageons à inspirer les employés du monde entier. Nous sommes reconnus par nos propres clients, qui choisissent UKG et demeure avec nous année après année, comme en témoigne notre taux de fidélisation, et cela est une preuve extraordinaire de l’excellence du travail effectué par les 15 000 employés d’UKG chaque jour. »
« Nous savons que la société UKG partage nos valeurs, et nous voyons en elle un partenaire commercial qui se soucie de nos employés. Par exemple, la fonctionnalité Model My Pay d’UKG nous permet de tenir nos promesses de confiance et d’expérience satisfaisante que nous souhaitons réaliser pour nos employés. Avec UKG, nous pouvons assurer la tranquillité d’esprit des membres de notre équipe. »
Nous aidons les entreprises, petites ou grandes, à trouver de meilleurs logiciels et outils pour habiliter leurs équipes.
