UKG, un fournisseur chef de file de solutions de gestion des RH, de la paie et des effectifs pour tous, a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers pour le deuxième trimestre de l'exercice 2022, clos le 31 mars 2022.
Le chiffre d'affaires total pour le trimestre s'élève à 895 millions de dollars, le revenu des abonnements hors flottant ayant augmenté de 16 % par rapport à l'année précédente.1
« Notre équipe commerciale a enregistré un trimestre incroyable, avec des réservations en hausse de 24 % par rapport à l'année précédente et dépassant largement nos prévisions », déclare Chris Todd, président d'UKG. « Le succès de nos ventes a couvert tout le spectre des opportunités, notamment les clients qui découvrent UKG, les clients existants qui étendent leurs solutions UKG et les clients qui migrent vers des solutions phares plus récentes. Plus de 70 % des nouveaux clients ont choisi la suite complète de solutions de gestion des RH, de la paie et des effectifs d'UKG, ce qui montre à quel point les organisations du monde entier sont attirées par notre suite complète qui incarne notre offre exhaustive et notre proposition de valeur. »
« Notre culture particulière chez UKG est le carburant qui alimente notre activité », précise Aron Ain, président et directeur général d'UKG. « Je suis ravi de la croissance de notre entreprise, qui est à mettre au crédit de nos équipes de conception de produits, lesquelles reconnaissent que la vie et le travail sont interconnectés, une croissance renforcée par la façon dont les employés d'UKG prennent soin les uns des autres et de nos clients. Notre profonde compréhension des personnes et du travail ouvre la voie à des résultats meilleurs et plus satisfaisants pour tous. »
Faits saillants des activités de l’entreprise
- Dans le monde entier, de nouveaux clients et des clients de longue date ont passé des commandes pour les solutions UKG de gestion du capital humain (GCH), de traitement de la paie, de gestion des talents, de gestion des effectifs, de planification des horaires et de prestation de services de GRH, notamment :
- le plus grand système de santé public des États-Unis, qui compte plus de 40 000 employés;
- une chaîne privée de magasins d'occasion, avec plus de 20 000 associés et des centaines de sites en Australie, au Canada et aux États-Unis;
- une agence fédérale américaine comptant 20 000 employés;
- un grand distributeur de produits alimentaires présent aux quatre coins des États-Unis, employant plus de 14 000 personnes;
- une société multinationale de gestion de l'énergie qui emploie 85 000 personnes et exerce ses activités dans plus de 175 pays;
- une chaîne américaine de supermarchés qui emploie 18 000 personnes dans tout le pays;
- une organisation mondiale de matériaux et de solutions technologiques qui fournit des innovations essentielles aux marchés du transport, de la construction, de l'eau, des soins de santé et de l'électronique;
- une plate-forme sportive numérique mondiale et un site de commerce électronique pour les plus grandes marques sportives du monde, avec des vendeurs, des fournisseurs et des employés dans 11 pays;
- une grande chaîne canadienne de quincaillerie et de matériaux de construction basée au Québec, qui compte plus de 30 succursales et 5 000 employés;
- l'une des plus grandes chaînes de supermarchés des Pays-Bas, qui emploie plus de 70 000 personnes dans plus de 700 magasins aux Pays-Bas et en Belgique;
- un important développeur et fabricant de solutions innovantes pour l'industrie automobile mondiale, qui compte plus de 10 000 employés au Mexique; et
- l'une des plus grandes entreprises de divertissement familial au monde, exploitant des parcs à thème et des attractions en intérieur et en extérieur, accueillant des millions de visiteurs dans le monde entier, avec plus de 140 sites dans 24 pays, dont le siège est au Royaume-Uni.
- UKG a dévoilé les lauréats de ses prix annuels de l'innovation client dans quatre catégories (évangéliste de l'innovation, rendement du capital investi/avantages mesurables, suite de produits UKG et transformation des RH) en honorant Trexon, The Vertex Company, FLEXcon et First PREMIER Bank and Bankcard pour avoir utilisé la technologie UKG centrée sur les personnes pour réussir en tant que pionniers dans les nouvelles offres, relever des défis commerciaux stratégiques et améliorer l'expérience des employés.
- UKG a annoncé trois acquisitions au cours du trimestre :
- Ascentis Corporation, un fournisseur de solutions complètes de gestion des RH et des effectifs, qui compte près de 5 000 clients et plusieurs centaines d'employés aux États-Unis et en Uruguay;
- Interboro Systems Corporation, un partenaire revendeur de longue date, comptant 70 employés et proposant des ventes directes, des services et une assistance pour Porto Rico et les Caraïbes; et
- SpotCues et sa plate-forme de communication mobile primée, Groupe.io, spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne, avec son équipe indienne de 50 personnes qui se joint à UKG pour accélérer le développement, tout en intégrant la solution dans UKG Dimensions, UKG Pro et UKG Ready.
- UKG a reçu des récompenses et des distinctions de la part de sites influents d’évaluation de logiciels, qui sont le résultat direct des évaluations et critiques des utilisateurs. Ces sites incluent, entre autres :
- TrustRadius, qui a classé Pro n°1 pour les meilleures relations avec les clients et n°2 pour le meilleur ensemble de fonctionnalités dans le cadre des Best of Awards des logiciels de gestion des RH. En outre, TrustRadius a de nouveau inclus Pro et Ready dans sa liste des produits les plus appréciés en 2022.
- G2, qui a reconnu Pro dans les catégories des meilleurs produits logiciels globaux, des produits d'entreprise, des produits à la croissance la plus rapide et des produits les plus satisfaisants. UKG est le seul fournisseur de solutions dont trois produits (Pro, Dimensions et Ready) figurent dans la catégorie des meilleurs produits de GRH de G2. G2 a également inclus UKG dans ses listes des meilleurs vendeurs mondiaux et des meilleurs produits du marché intermédiaire.
- FeaturedCustomers, qui a désigné UKG comme un fournisseur de logiciels de paie de premier ordre et chef de file du marché dans son rapport 2022 sur le succès des clients de la paie, avec une note globale de 4,8/5. Le rapport FeaturedCustomers est basé sur des références clients authentifiées et vise à donner aux entreprises un aperçu plus complet des meilleurs produits logiciels de paie pour leurs employés.
- La société UKG demeure le seul fournisseur en gestion du capital humain reconnu comme chef de file par tous les principaux analystes du secteur et sites d’évaluation de pairs, avec des distinctions d’analystes au deuxième trimestre, notamment la première place globale dans la Matrice de valeurs de Nucleus Research pour les technologies de GCH.
- La société UKG a reçu plusieurs prix pour sa culture d'entreprise et ses pratiques innovantes en matière de GRH, notamment une nouvelle désignation dans la liste du magazine Forbes des meilleurs grands employeurs américains et un score de 100 % dans le Corporate Equality Index pour la deuxième année consécutive, faisant d'UKG un des meilleurs endroits où travailler pour l'égalité LGBTQ+.
- UKG accueille Pat Wadors en tant que nouveau directeur des ressources humaines, qui dirigera le service des RH de premier ordre de l'entreprise et guidera sa stratégie opérationnelle liée aux ressources humaines, tandis qu'UKG continue de développer son organisation et sa culture primée.
- UKG a annoncé son parrainage du désormais-sept fois médaillé paralympique et vétéran Dan Cnossen, dont l'histoire et le partenariat avec UKG ont été mis en avant dans le magazine People.
« Les résultats du trimestre démontrent la force de notre activité », conclut Chris Todd. « Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à des systèmes intelligents et des relations pertinentes, qui offrent une expérience de premier ordre. Nous sommes reconnaissants de la confiance que nos clients nous accordent, et nous sommes fiers que notre technologie les aide à accompagner leurs équipes. »
À propos d’UKG
Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Convaincus que le pouvoir de la culture et de l'appartenance est le secret de la réussite, nous nous faisons les champions des lieux de travail de qualité et établissons des partenariats durables avec nos clients pour montrer ce qu'il est possible de faire lorsque les entreprises investissent dans leur personnel. Suite à une fusion historique qui a donné naissance à l'un des chefs de file mondiaux de la gestion du capital humain infonuagique, notre approche de la technologie vie-travail pour les solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des effectifs pour tous aide plus de 70 000 organisations dans le monde entier, dans tous les secteurs, à anticiper et à s'adapter aux besoins de leurs employés au-delà du travail. Pour en savoir plus, visitez le site fr.ukg.ca.
Note de bas de page 1 : Les résultats fiscaux d’UKG sont pro forma comme si les sociétés Kronos Incorporated et Ultimate Software étaient combinées pour toutes les périodes présentées. Les résultats d’Ultimate sont aussi pro forma pour s’aligner sur le calendrier de l’exercice UKG, qui se termine le 30 septembre.Toutes les informations financières contenues dans ce communiqué de presse font appel à des mesures non définies par les PCGR et les montants sont approximatifs. UKG estime que les mesures non définies par les PCGR des résultats financiers fournissent des informations utiles sur certaines tendances financières et commerciales relatives aux résultats d’exploitation d’UKG. Le chiffre d’affaires non défini par les PCGR correspond au chiffre d’affaires selon les PCGR, à l’exclusion de l’effet de la réduction de valeur du chiffre d’affaires différé associé à la comptabilité d’acquisition pour certaines fusions et acquisitions. Le BAIIA correspond au BAIIA selon la définition de la convention de crédit de la société, qui exclut des éléments tels que :(1) les charges de rémunération fondées sur des actions pour les options sur actions et les attributions d’actions conformément à l’ASC 718 et les charges de rémunération liées aux dividendes ordinaires; (2) l’amortissement des immobilisations corporelles; (3) l’amortissement des immobilisations incorporelles; (4) les produits différés liés à l’acquisition et les réductions de valeur des commissions payées d’avance, ainsi que les charges, y compris les coûts consultatifs, juridiques et comptables, les coûts liés aux employés acquis et les coûts d’intégration; et (5) les coûts inhabituels ou les charges ponctuelles. Aux fins du calcul des taux de croissance, les années précédentes ont été retraitées pour tenir compte des acquisitions, des cessions et du regroupement pro forma de Kronos Incorporated et d’Ultimate.
© UKG inc., 2022. Tous droits réservés.Pour obtenir la liste complète des marques de commerce d’UKG, consultez la page fr.ukg.ca/marques-deposees. Toutes les autres marques commerciales, le cas échéant, appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Toutes les caractéristiques techniques peuvent faire l’objet de modifications sans préavis.
###