FleX, la plateforme technologique d'UKG conçue pour mettre en place des expériences exceptionnelles, fait ses débuts au salon UKG Aspire

Conçue pour connecter les organisations aux applications émergentes qui favorisent la mise en place d'expériences exceptionnelles, la plateforme FleX aide les organisations à évoluer en même temps que les besoins de leurs employés
9 novembre, 2022, LAS VEGAS, UKG Aspire

UKG, un chef de file dans la fourniture de solutions de gestion des RH, de la paie et des effectifs pour tous, a annoncé aujourd'hui le lancement de FleX, une plateforme technologique moderne, conçue spécialement par UKG pour promouvoir les endroits où il fait bon travailler. FleX aide les organisations à évoluer en même temps que les besoins de leurs employés, en connectant l'entreprise aux applications émergentes afin de prendre en compte leurs souhaits professionnels, que ce soit au sein des solutions UKG ou d'autres systèmes de communication et de mobilisation. Le but est de favoriser des expériences exceptionnelles et transformationnelles pour les employés.

Fondée sur une architecture maillée orientée services pour permettre aux clients d'UKG de bénéficier continuellement des innovations, la plateforme FleX comporte trois éléments principaux :

  • FleX Fabric : une intelligence artificielle (IA) centrée sur les personnes et les comportements, alimentée par l'un des plus grands jeux de données de GCH et de gestion des effectifs, multipliant ainsi de façon exponentielle, pour les employés, les possibilités de bénéficier d'analyses, de recommandations, de rappels et de coups de pouce en temps réel, ce qui les aide à prendre des décisions plus avisées
  • FleX Flow : un cadre API hautement adaptable qui ancre les solutions UKG dans le flux de travail, là où les employés en ont le plus besoin
  • FleX Dev : une solide collection d'outils et de services, notamment des outils de conception avec peu ou pas de code, qui permettent aux équipes informatiques et aux prestataires de services tiers de configurer les solutions UKG et de créer rapidement des applications pour automatiser les processus et améliorer les parcours vie-travail

« UKG est le moteur de GCH de l'entreprise. FleX garantira que ce moteur reste disponible pour chacun dans le cadre de son travail, permettant ainsi d'effectuer des tâches importantes en matière de gestion des RH, de la paie et des effectifs à partir des nombreux systèmes d'entreprise qui sont nos partenaires actifs », déclare Hugo Sarrazin, directeur des produits et de la technologie chez UKG. « L'architecture FleX est évolutive, elle permettra également aux organisations de s'adapter en permanence aux besoins de leurs employés, presque en temps réel. Ce ne sont là que deux des nombreuses façons dont nous maintenons les personnes, et non les processus, au centre des transformations numériques. »

UKG utilise déjà FleX pour promouvoir son approche Life-work Technology™ :

  • Career Designer, qui permet aux dirigeants de produire des vues globales des talents dans UKG Pro afin de relier les aspirations vie-travail au développement des talents, utilise Flex Fabric pour formuler des suggestions prescriptives et individualisées de possibilités d'apprentissage pertinentes pour stimuler la croissance et le développement
  • Les améliorations apportées aux outils d'analyse de la paie d'UKG s'appuient également sur Flex Fabric, en utilisant des outils de prédictions intelligents pour identifier de manière proactive les problèmes et les erreurs ayant trait à la paie et en proposant des solutions concrètes
  • En collaboration avec Microsoft, UKG a tiré parti de FleX Flow pour développer une interface unique et transparente pour UKG Dimensions et Shifts, l'application de gestion des horaires intégrée à Teams
  • Uber for Business et UKG réimaginent des programmes incitatifs pertinents avec FleX Flow, en procurant aux responsables la possibilité de partager des bons Uber depuis Dimensions
  • FleX Dev transforme la façon dont les clients et les partenaires d'UKG créent leurs propres outils pour améliorer les parcours vie-travail

« Avec plus d'un demi-milliard de dollars investis dans nos produits chaque année, FleX illustre la façon dont UKG est toujours tournée vers l'avenir pour s'assurer que nous sommes en mesure d'aider nos clients à anticiper les besoins en constante évolution de leur personnel et de leur entreprise », poursuit Chris Todd, PDG d'UKG. « Être capable de servir les clients aujourd'hui tout en les préparant pour demain est la pierre angulaire de notre philosophie de partenariats à vie. »

À propos d’UKG

Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Convaincus que le pouvoir de la culture et de l'appartenance est le secret de la réussite, nous nous faisons les champions des lieux de travail de qualité et établissons des partenariats à vie avec nos clients pour montrer ce qu'il est possible de faire lorsque les entreprises investissent dans leur personnel. Suite à une fusion historique qui a donné naissance à l'un des chefs de file mondiaux de la gestion du capital humain infonuagique, notre approche Life-work Technology pour les solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des effectifs pour tous aide plus de 70 000 organisations dans le monde entier, dans tous les secteurs, à anticiper et à s'adapter aux besoins de leurs employés au-delà du travail. Pour en savoir plus, visitez le site fr.ukg.ca.


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